Training >> Methoden >>
• Impulsreferat und Lehrgespräch
• Moderierte Diskussion
• Lerngruppen
• Strukturierte Selbstreflexion und Einzelarbeit
• Gesprächsübungen zu zweit, in Gruppen und im Plenum
• Bearbeiten von Praxisfällen der Teilnehmenden
• Praxissimulationen und Rollentrainings
• Videoauswertung und Telefontrainingskoffer
• Planspiele
• Business-Theater
• Reflecting Team
• Fishbowl-Diskussion
• Muntermacher und Aufwärmspiele
• System-Aufstellungen
• Kreative Methoden, z.B. Phantasiereisen, Malen
• Entspannungsübungen und Meditation
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